近年来，四川省青川县充分发挥“银晖”党建作用，助力基层治理，为全面建设社会主义现代化新青川贡献银晖力量。
铸牢“银晖”党建根基
在工作中，青川县委老干部局主动作为，全面推进离退休干部党支部与社区党组织联建、离退休干部党建融入城市基层党建，推动县城区各社区成立小区党支部6个，建成凉水镇、林业局、税务局3个标准化示范退休党支部。
班子配备是关键，青川坚持推选党性强、威信高、身体好、乐于奉献的退休干部担任党组织书记、委员，全县优化调整离退休党支部书记2名、委员3名，班子战斗力进一步提升。
与此同时，不断强化力量融合。推动小区党组织成员、业委会成员“交叉任职”，引导老党员老干部担任楼栋党小组长、单元楼栋长和社区网格员，参与筹建小区业主委员会42个，39名老党员老干部在业主委员会任职，11名老党员老干部在小区党支部任职，领跑小区管理，当好“银晖管家”。
搭建“银晖”服务平台
聚焦“老干部工作室”搭平台。加强支部规范化建设的基础上，结合新时代文明实践站，建好“老干部工作室”5个，组建政策宣讲、法治民调、卫生健康、产业发展小组，开展政策法律宣讲、社会秩序维护、文明社区创建、社会矛盾化解等服务活动30余次，发放宣传资料余份。
聚力“城乡融合结对共建”活动搭平台。推动离退休干部党支部与村（社区）党支部联建共建，青川县城区离退休干部第二党支部和七佛乡机关党支部围绕联合共建，探索形成“”结对共建机制，成为城乡党组织共建典范。
深化“老干部大讲堂”宣讲搭平台。选派身体素质好、政策理论水平高、语言表达能力强的离退休干部15人，组建“银晖宣讲团”，结合自身经验和阅历优势，以“定点宣讲+流动宣讲”的方式，开展“学党史、守初心、传薪火”主题宣讲，深入机关、村（社区）宣讲党史及上党课20余次、受众余人次，宣讲好政策、传播好故事、传授好技能。
提升“银晖”治理效能
参与基层治理更活。组织老同志开展“我为城乡基层治理献一策”主题活动,动员老同志谈变化、谈发展、谈建议，为“十四五”、乡村振兴、常态化疫情防控、易地扶贫搬迁安置点、换届等中心工作建言献策50余条，乔庄镇秦兴社区推行“党建和创、红色物业”老干部助力小区治理“1+3+N”模式运行良好。乔庄镇万众社区推行多方联席会议制度、民主评议制度、老干部志愿服务积分管理制度，“银晖管家”助力小区治理成效明显。
乡村氛围更活。遴选部分政治威望高、群众基础好的离退休干部党员担任村（社区）发展顾问，参与村组（社区）重大事项决策，结成村（社区）以老带新帮带余对，新老结合的工作局面生动有序。
示范引领更活。统筹老科协、老促会、关工委等涉老组织，不断延伸老干部工作的“基层神经末梢”。开展“大手牵小手”活动，组织“五老”为青少年上好爱国主义教育课20余场次，促成省老促会在蒿溪小学建成并挂牌“红色教育基地”，组织爱心企业为蒿溪小学捐赠5万元，为房石镇、姚渡镇、曲河乡等学校捐赠衣服余套。
“老党员老干部参与社区管理，优化了城乡社区服务功能，社会治理更精准，拓宽了党组织与群众的沟通渠道。”据青川县老干部局相关负责同志表示，通过组织共建、资源共享、活动互联，形成了齐心协力推进党建引领老干部工作向基层延伸，形成服务群众、助力发展的生动实践。（记者戚原通讯员何智慧）