1月20日，市人才办副主任安亚斌到青川调研指导人才工作。
上午，安亚斌一行先后来到七佛乡、凉水镇和木鱼镇，与省级技能大师、蜀道英才罗嘉发进行了座谈交流，实地查看了青川县马克思主义博士人才工作站运转情况，详细了解了大学生返乡创业情况。
在下午的人才工作座谈会上，安亚斌听取了青川县年人才工作汇报，对青川人才工作取得的成绩给予了充分肯定。县人才工作领导小组各成员单位围绕优化高层次人才引进措施、放宽考核招聘条件、拓宽人才成长渠道、建立人才奖惩机制等方面提出了意见建议。
为推动青川县人才工作做细做实、长远发展，安亚斌从八个方面提出了工作要求。一是抓规划引领，要认真谋划、编制青川县十四五人才发展规划，从宏观上做好人才工作安排部署。二是抓*策创新，要制定更加优惠的人才*策，着力在“引”和“留”上下功夫。三是抓工程实施，要围绕重点产业、重要领域实施具有本土特色的重大人才工程，加大各类人才培育培养。四是抓平台搭建，要不断加强工程技术研究中心、院士（专家）工作站等平台的建设和运营，加大人才提拔晋级、挂职锻炼力度，积极为人才提供展示作为实现价值的载体。五是抓环境优化，要定期开展交友联谊、人才沙龙、走访慰问等活动，不断加强人文关怀，持续营造人才发展良好氛围。六是抓统筹协调，要充分发挥县人才工作领导小组牵头抓总作用，各成员单位协同奋进，有效凝聚人才活力。七是抓重点领域，要结合重点行业、重点领域工作开展，充分展示人才工作特色亮点，突出示范引领。八是抓服务保障，要不断加大人才工作经费投入，支撑工作顺利开展。
县委组织部常务副部长、县委两新工委书记王生伟陪同调研并参加座谈。
END
来源：县人才办
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