日前，四川省广元市青川县结合“新型冠状病毒”肺炎疫情防控工作实际，实施“疫线”干部识别、“疫线”干部淬火、“疫线”干部保障、“疫线”干部关爱、“疫线”干部监管“五大行动”，有效激励疫情防控一线干部人才安心工作、担当作为。
实施“疫线”干部“识别”行动
出台《青川县疫情防控阻击战一线考察识别干部办法（试行）》，坚持把疫情防控一线作为发现识别干部的主阵地。通过组织工作组深入一线跟踪发现一批、发动单位择优推荐一批、综合了解识别一批等方式，全面了解掌握在疫情防控一线表现优秀的干部。同时，建立“疫线”优秀干部人才台账，作为干部评先选优、职级晋升、提拔重用的重要依据。截至目前，全县共发现识别“疫线”优秀干部人才余名。
实施“疫线”干部“淬火”行动
把疫情防控一线作为培养年轻干部人才的主战场。全县余名年轻干部人才到交通卡口站点、小区等人流量大、人员集中的区域，参与集中摸排、防疫宣传、心理服务等工作，90余名乡镇年轻科级干部冲在一线，15名35岁以下乡镇党政正职靠前指挥。县委组织部将年轻干部在防控疫情斗争中的实际表现、具体事例，详实记录在案，对表现优秀的年轻干部纳入后备干部管理。把疫情防控一线作为考验入党积极分子的主渠道。对奋战在疫情防控一线，表现突出、符合条件的入党积极分子和递交入党申请书的人员，及时吸收为预备党员。目前在防控一线递交入党申请书12人。
实施“疫线”干部“保障”行动
坚持“三减少两优先”，即：减少不必要的会议文件，高效利用现代化的通讯设备布置工作；减少无关的材料报表、通过网络、电话、公文交换系统等载体，实现信息数据多方共享、多次运用；减少常规性检查督导，力戒形式主义官僚主义，把疫情防控一线的党员干部人才从一些无谓的事务中解脱出来。优先向“疫线”干部提供物资保障，购置必需医疗防控物品，如口罩、酒精等，让其做好自身防范；优先向“疫线”干部提供食品、棉服等生活保障，确保“疫线”干部全身心投入到疫情防控工作中，集中精力打赢疫情防控狙击战。
实施“疫线”干部“暖心”行动
坚持政治上“三个倾斜”，即：在干部职级晋升、提拔使用、评先评优时向“疫线”干部倾斜。经济上“两个保证”，即：保证“疫线”人员工作经费和补助发放，县委组织部向20个乡镇和7个重点部门拨付党费8万元，专门用于“疫线”干部慰问等工作。生活上“两个体现”，即：印发《给疫情防控一线党员干部人才及家属的一封信》，切实体现组织温暖；对较长时间超负荷工作的人员采取轮休、调休等方式予以强制休息，保证疫情防控一线干部工作精力，体现人文关怀。
实施“疫线”干部“监管”行动
印发《关于进一步加强疫情防控期间党员干部职工日常管理监督工作的通知》，结合疫情防控实际，坚持做到“两个到位”，即：防疫知识培训到位，通过