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不忘初心牢记使命青川县举办 [复制链接]

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11月21日,青川县举办了年第二期主题人才沙龙暨优秀人才座谈会,会议由县委组织部副部长、县人才办主任、县公务员局局长王永森主持,县委常委、组织部长牟淬华出席并讲话。

会上,牟淬华对引进人才提出了三点希望:一要热爱祖国,做国家繁盛的与共者。二要热爱工作,做美好青川的建设者。三要热爱生活,做家庭幸福的创造者。同时要求县委组织部、县人社局要进一步落实好相关*策,为各类人才工作成长提供更好的平台,始终做到*治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

5名引进人才代表在会上作了交流(附发言材料)。

发言材料:坚定信念信仰坚持苦干实干

我叫由吉波,是年全市第五批引进到青川工作的,现任青川县人才交流中心主任。非常感谢组织上领导们的关心,今天借这个难得的机会,我把自己在青川工作的一些收获、感悟和打算向领导和同事们做个简要的汇报。

青川工作的六年是我人生收获的六年

六年来,在县委县*府和领导同事们的关心帮助下,我始终怀揣激情和梦想,努力锻造稳定的价值取向和成熟的*治素养。力争把每一件小事情做到最好,把每一个小细节做到精致,把每一项新任务做成品牌,把每一个同事关系都引向真诚,努力成为青川人社事业和经济社会发展的参与者、推动者、实践者、领导者。正如习近平总书记在年新年致辞中所说的,我们都在努力奔跑着,我们都是追梦人,我们走得很坚定,过得很充实。六年多的学习、工作和生活历练,使我在价值取向上趋于稳定,在*治素养上趋于成熟,为人生的正确航行奠定了坚实的基础。六年来,在县委县*府的正确领导和县人社局*组的有力指导下,所承担的各项工作都取得了实实在在的成效。在担任机关第一*支部书记期间,被广元市委表彰为全市优秀基层*组织书记,被县委组织部和县人社局*组先后表扬为“一述三评”考核优秀基层*组织书记和优秀*务工作者;所负责的局机关办公室工作连续两年被县委办公室和县*府办公室表扬为全县办公室系统工作先进集体;所负责的县人才交流中心工作先后顺利迎接省、市、县主管部门的检查,各项工作得到领导们的充分肯定。同时,积极主动参与各项社会工作,先后被推荐为广元市优秀年轻社科理论人才、广元市社科联哲学学会委员、四川省委宣传部社科理论类评审专家。通过六年多的学习成长,基本形成了一套科学、规范、高效的学习和工作方法,能稳妥、果断、细致、专业地应对和处置工作中的困难和问题。六年来,在组织、领导、同事和朋友们的关心帮助下,我用心工作,阳光生活,在而立之年实现了世俗人生的“五子登科”,娶了温暖的妻子、生了可爱的孩子、自己能挣得勉强糊口的票子,有了得以和领导同事们交流学习的台子。这一切的得来,我发自内心地感谢身边的每一位领导和同事朋友们,发自内心的感恩这片土地。这也让我更加坚信人生没有四季,努力就是旺季,不努力就是淡季,不努力,听到的永远是别人的好消息这个说法,让我更加坚定,无论对待工作还是生活,要有出手必出彩,完成并完美的信心和决心,工作和生活才会在不经意中带给我们惊喜和收获。在青川工作六年值得总结和分享的深刻感悟贵在绝对忠诚。要有忠诚不绝对就是绝对不忠诚的认识,无论是对自己的工作、同事、单位,还是对我们的*、国家和民族,只有做到了绝对忠诚,才能对*对人民对自己所从事的事业对一方山水负责。这是习近平总书记所讲的要明大德、守公德、严私德的核心所在,也是我们成长和成功的关键和基础所在。贵在坚持不懈。我们在现实生活中,不是因为有希望才坚持,而是因为坚持了才有希望,不是因为有机会才努力,而是因为努力了才有机会。我负责人社局机关办公室工作后,先后和办公室的同事们一起交流过25个专题,其中的第一个专题讲的就是习惯的力量,我们要养成坚持学习的习惯,养成遵守规则的习惯,养成勤于思考的习惯,养成谦虚谨慎的习惯,养成坚持运动锻炼的习惯,把这些习惯持之以恒的坚持好,人生一定会是你希望的美好的样子。贵在奋发有为。邓小平同志曾经说过,不干,半点马克思主义也没有;一打纲领不如一个行动,只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。无论是在工作还是生活中,有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。我们不仅要有奋发进取的状态,更要有结果导向的思维,还是刚才说的,要有出手必出彩,完成并完美的自信和行动,在所从事的岗位上成为行家里手,以实实在在的行动和成效检验我们的工作。人生下一个五年的打算冯小刚有一部电影叫《芳华》,一个时代有一个时代的芳华,每个人对芳华的解读都不同。但我觉得,芳华应该是在美好的年华里有一群志同道合的朋友,奔波在理想的路上。回头盘点,我们有一路的故事;抬头展望,我们有清晰的目标;带头落实,我们有坚定的步伐。我自己下一个五年的芳华,我打算从三个方面努力。由于时间的关系,简要说:一是用水滴石穿的精神坚持学习,在自己所擅长的专业和所从事的领域凸显非对称性优势;二是用实实在在的奋斗和成果铸造自己的人生品牌、成就自己的岁月静好。三是用实实在在的积累和沉淀锚定自己所擅长的事业,开启自己的下一个创业时代。(县人力资源和社会保障局由吉波)白衣乡愁青春星火

我叫何婷,33岁,医院的一名内科医生,是土生土长的青川人,年6月毕业于苏州大学老年医学专业。

毕业后在杭医院成为了一名老年病科医生,工作三年,共发表5篇论文,获得2项计算机软件著作权,多次参加国内外学术活动,与来自国内外的专家、同行们进行学术交流,在科室里被领导重视,跟同事们团结友爱、合作愉快,可以说前途光明,但是我有一份乡愁,我的心里始终挂念着家乡的山水,想念家乡的美食,想念我的家人朋友,我时时关心着家乡的变化,为家乡的发展进步感到欣喜。

在杭州工作的时候我总是会接到家乡朋友亲人的咨询电话,电话里我了解医院里可以很常规处理的问题,医院却不具备条件,我着急却又无奈,只医院检查治疗,医院三年合同到期的时候,在网上了解到广元市的人才引进*策,于是我萌生了回家乡工作的想法,我知道以我当时的条件,可以去成都,也可以去绵阳,医院工作都可以拥有很好的平台,但是仔细考虑后我决心回我的家乡青川工作,一方面解我的乡愁,一方面报答家乡,为家乡父老乡亲贡献点自己的力量,把我学到的专业知识应用到临床,希望借此带动青川整体医疗水平的提高。接下来通过申请,考察等一系列程序,我终于在年12月通过首批“广元市回引人才计划”如愿回到家乡,医院内二科的一名医生。

回到家乡后,我一直被各级领导重视关爱,医院开展了肺功能检查这个新的检查项目,接下来的年里,医院工作,我还在各乡镇参加“健康扶贫、名医走基层”等义诊活动,参与公共卫生体检,累计为余人次基层老百姓进行了免费医疗服务,近两年的工作,医院基础设施跟不上、诊疗水平有限、患者流失严重的困难,好在在县委、县*府的关怀下,在我们罗晓勇院长的带领下,医院的新住院楼拔地而起,明年初即将投入使用,届时将开设老年科、康复医学科、骨科、儿科等新科室,有望提高青川老百姓的就医体验。年1月我被院部任命为科室副主任,同月增补为县*协委员,我突然从一个普通的小医生,变成了一个协助科主任管理的助手,医院管理工作的中层干部,也有了参*议*的使命,顿时觉得自己身上的担子重了不少,同时也感觉到了惶恐,以前一直觉得我还年轻,是好好沉淀,磨练专业技术的时候,突如其来的变化,让我发现自己管理知识缺乏,*治觉悟不够和公文写作水平低下等严重短板,觉得自己才不配位,我产生了深深的自卑感,无时无刻的不在担心自己无法好好完成工作,所以我选择继续学习充实自己,在今年的3月到8医院进修了半年,为明年我院即将开设的新科室做准备,进修回来后又紧接着参加了组织部、县委*校举办的治蜀兴川执*骨干递进培养培训班,通过培训,提高了自己的*治觉悟,学习了规范的公文写作,对我县的发展战略有了更深入的了解和认识。

至此,我终于明白组织和领导们的用心,我们之所以被称作“人才”,是因为我们接受过优质的高等教育,具备较开阔的眼界和活泛的思想,这对于青川这个偏远、欠发达的川北小县来说就是发展的星星之火,这样的星星之火越多,青川的发展才越有燎原之势。青川需要我们,在座的各位人才朋友们,无论你们来自哪里,无论你们当初是怀揣着什么样的初心来到青川,我都感谢大家对我家乡发展所做的贡献,希望你们和我一起,去发现和开发青川的潜力,一起携手努力,让青川变得更好,让我们为留在青川工作生活感到值得和骄傲。

(医院何婷)

不忘初心脚踏实地

我是梅抗抗,河南人,毕业于四川农业大学,于年12月被引进到县林业局工作,并于年5月被派驻到贫困村茶树村任第一书记,下面我将自己的工作感受分享给大家。

保持*性,坚定信念。作为一名奋战在脱贫攻坚一线的工作人员,肩负着脱贫攻坚这一伟大的历史使命,我深感荣幸。但是身上肩负的责任很重,压力也很大。在去年5月刚担任第一书记的那刻,我的思绪万千,从研究生毕业直接到最基层的农村工作,脑海一片空白,千头万绪化为零,不知从何做起,再加上我又是外地人,语言沟通有点困难,渐渐地就有了抵触心理。迷茫过、徘徊过,但我未曾放弃过。在我们单位领导的关怀鼓励下,在镇领导的支持和帮助下,作为一名*员,应该不忘初心,时刻听从*的召唤、安排,这激发了自己的信心和勇气,愿为*和人民的事业贡献自己的一份力量。在去年6月的一次*员大会上,我们组织召开了以“茶树村如何在新时代实现绿色崛起”为主题的研究讨论会,一位患了重病的老*员郭凤银的发言令我记忆犹新,我看到他颤抖的双手捧着一份自己手写的“茶树村在新时代绿色崛起怎么办”的发言稿,声音洪亮的发言,为茶树村在未来的发展建言献策。那一刻,我深受感动和鼓舞,作为一名*员他不仅有坚毅的品格,也发挥了*员的先锋模范作用,这更加坚定了我要干好这份工作的信念。

摆正心态,放低姿态。高学历不代表高能力,我们要摆正好心态,放低自己的姿态,虚心向老同事请教,向周围的人请教,正所谓三人行必有我师也。驻村工作是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,虚心向村干部学习,向老*员学习。村干部长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。我充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,充实开展农村工作的办法,也能在工作中事半功倍。比如向他们请教村上的基本情况、发展成果与问题,了解贫困户的基本情况等,这样比自己去看资料来的更具体更有效。向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我登门入户去家访,与村民拉家常、交朋友,听群众说实话、讲真话,甚至听气话、恼话,有意识地了解他们对村两委干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

习近平总书记曾强调,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”从“不负人民”的铮铮誓言到“不忘初心”的铿锵实践。不忘初心,敢于担当,在以后的工作中,我将继续脚踏实地,在精准扶贫上下足“绣花”功夫,绣出一朵“村强民富”的幸福之花,千言万语总结为一句话:不忘初心真扶贫,脚踏实地为人民。

(县林业局梅抗抗)

大美青川青年先行

我叫陈丹,毕业于四川农业大学森林经理学专业,硕士研究生,年通过人才引进到县农业农村局,感谢组织关怀,参加本次人才座谈会,下面我就2年来工作和思想作简要交流。

工作情况

年我到县农业局农业产业发展中心,从事农业产业发展、农业产业扶贫、农业项目台账及农业招商引资等工作;年3月抽调至县直机关工委,从事“六个一”驻村帮扶宣讲督导和相关工作,协助开展了入*积极分子培训、*员(组织)评优以及*建督查等*建工作,期间,走到了青川大部分乡镇,每到一处都会主动深入了解并掌握群众生活和产业发展情况;年3月回到农业农村局办公室工作,凭借熟练的计算机、信息技术和写作能力,带动全局数字信息化办公、文电信息工作更高效、更高质,*务信息及重点约稿居全县前列。

思想汇报

组织有关怀,奋进有方向。组织领导经常主动走近我们,通过问卷调查、电话访问、组织座谈等方式倾听我们的声音,做我们基层人员的知心人、青年朋友的热心人和青年干部的引路人。

待遇有保障,安家更安心。县委县*府和高度重视人才待遇保障,通过待遇保障、*策激励、人文关怀,让我们来时放心、工作安心、生活舒心。通过安家补贴、生活补助、假期优待等*策实行全方位关爱,让我们没有后顾之忧。青川高铁的开通以及未来的*金高速让我们探亲、出行和归来更加便捷。

学习有渠道,历练真本领。青川,生态如诗,人杰地灵,是潜心学习的好地方,是奋发有为的好地方。这里涌现了敲钟女孩的青年才俊、县农业局派出的获省优秀第一书记,同是引进人才的彻夜加班的男同事、抢收麦子累坏了腰的女同事,都是我们学习的好榜样。青川的图书馆长期免费开放,是潜心钻研的好去处。

下一步打算

担当时代责任。每一代青年人都有自己的际遇和使命,我们更是如此。提高站位守初心,立足本职担使命,乡村振兴、农业现代化,需要我们主动投入农业农村人才队伍建设,不断强化乡村振兴的人才支撑。

勇于砥砺奋斗。广阔天地,不忘初心跟*走,作为高层次人才,就农业农村局来看,引进人才就有七八位,分布在农业产业、综合办、农业园区、农技推广等多个股室,对青川特色农业农村发展起着重要作用。扑下身子更接地气,多些“粗糙”更经摔打,用好自己的聪明才智,始终紧跟时代潮流不做旁观者,始终不忘自己的知识从何而来又该用向哪里,我们方能以自己独特的劳动创造为民造福。

锤炼品德修为。基层工作尤其是农业农村工作任务艰巨、工作繁重、服务性强,必须以钉钉子的精神推动各项工作落地落实,以求真务实、真抓实干的作风,脚踏实地、设身处地为办实事、解难事、做好事,不断增强广大群众的幸福感和获得感。同时,一线困难多、诱惑多、风险多,要做好自身拒腐防变,经得起诱惑,受得起怂恿,守得住原则,把得住底线。

(县农业农村局陈丹)

常伴绿水青山圆梦大美青川

我叫杨小刚,四川梓潼县人,年参加广元市第九批高层次人才引进计划来到青川县自然资源局工作。

当我第一次来到青川就被这里优美的风景、清新的空气、随处可见的蓝天白云所吸引。在我看来,在“5.12”汶川大地震中浴火重生的青川简直就是一个世外桃源。到国土资源局工作以后,我一直从事地质灾害防治工作,无论是工作还是生活上都得到了组织上无微不至的关心和同事们毫无保留的帮助,个人的工作能力和工作素养得到很大的提升,也取得了一些小成绩,先后获得四川省国土资源厅*委、四川省人民*府的表彰,被评为“年度四川省地质灾害防治优秀共产*员”、“年度四川省地质灾害防治先进个人”。我认为到青川工作的这三年多时间是我人生阅历、工作经验、职业素养得到极大提升的三年,个人价值在平凡的工作岗位上得到实现。

多年以来,广元市委市*府和青川县委县*府为了吸引优秀人才来到了这里,出台了一系列的好*策,这些*策方眼全川来讲都是非常具有吸引力和优势的,这也是今天在座的各位能够坐在这里的原因。我个人觉得一个地方想要长期留住人不外乎需要满足三个条件:稳定的家庭生活、较高的经济收入和较大的发展空间。青川山美、水美、人更美,森林覆盖率高,空气负氧离子比重大,食物更是绿色无污染,是典型的宜居城市,能够为大家提供良好的家庭生活环境。在广元范围内,青川的工资收入(包括年终绩效)都是居于前列的,这得力于县委*府付出的巨大努力,至少保证每个月的工资和年终绩效能及时发放,这跟其他县区相比还是做得比较好的。各位来到青川以后都在各自的部门的重要岗位上履职尽责,发挥专业所长,虽有辛苦,但也锻炼了自己,提升了自己,真正成长为所在单位的骨干和精英,也不辜负组织上对我们的培养和关怀。

(县自然资源局杨小刚)

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来源

青川组工

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