01企业介绍
劳务用工信息发布
永就创审字[]号
（13个岗位）
一、用工企业：银川森淼工程有限公司
二、工作地点：永宁县望远工业园区
三、招聘职位：
1、质检员2名
2、试验员3名
3、操作员8名
四、福利待遇、工作时间：
扫码回复数字“13”查看联系方式
01企业介绍
宁夏宝晖物业服务有限公司招人啦！
4名，其中住宅类项目经理2名、综合办公楼类项目经理2名要求：40岁以下，大专以上学历，5年及以上物业工作经验或从事营销、服务行业工作经验，具备较强的管理、组织协调、沟通及执行能力。熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有物业项目管理经验者优先。年薪：8-10万
2名，35岁以下，大专以上学历，2年及以上物业经理管理经验，能吃苦耐劳，有较强的领导能力和团队精神，具备良好的沟通、协调、应变能力，熟悉物业管理的流程和相关法律法规。年薪：6.5-7万元
2名，35岁以下，高中以上学历，2年以上物业企业相关岗位工作经验，熟悉各工种的作业流程，工作责任心强，吃苦耐劳，有较强执行、沟通、协调、应变能力。年薪：6.5-7万元
2名，35岁以下，大专以上学历，3年及以上相关管理工作经验，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队伍的经验，退伍*人优先。年薪：5.5-6万元
3名，40岁以下，大专以上学历，有住宅项目或写字楼项目管理工作经验，有较强的策划、组织协调、沟通及执行能力。年薪：6.5-7万元
3名，园林、园艺、植保等大专以上学历；2年以上园林绿化项目管理经验，熟悉园林行业绿化施工流程；具备组织、协调、沟通能力，具有较强的责任心及吃苦耐劳的精神。年薪：5-5.5万元
2名，35岁以下，大专及以上学历，1年及以上市场拓展、推广工作经验，熟悉物业管理的基本流程，熟练掌握办公软件的运用，具有较强的文字功底。年薪：5-5.5万元
1名，35岁以下，大专及以上学历，2年及以上的人事管理经验、熟悉人事管理的基本流程，熟练掌握办公软件的运用，具有较强的文字功底。年薪：5-5.5万元
2名，35岁以下，大专以上学历，2年以上工作经验或有从事营销、服务行业工作经验，沟通能力强，有责任心，性格开朗，有财务工作经验者优先。年薪：5-5.5万元
5名，30岁以下，较好的服务意识，工作责任心强，吃苦耐劳，服务行业工作经验，沟通能力强，有责任心，性格开朗。年薪：5-5.5万元
5名，其中：综合维修工2名，智能化（弱电）维修工1名、水暖维修工1名、中央空调维修工1名。要求：40岁以下，2年以上维修相关岗位工作经验，持有相关岗位资格证。如有综合维修技术突出者可破格录取。年薪：5-5.5万元
2名，30岁以下，大专以上学历，1年以上工作经验，财务类专业，熟悉财务相关的办公软件。年薪：5.5万元
5名，40岁以下，大专及以上学历，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队经验或退伍*人优先。年薪：5-5.5万元
公司待遇：
1、每月按时发放工资
2、转正后公司缴纳养老保险
3、享受公司各项福利待遇
4、享受正常的节假日
5、年底十三薪绩效奖金。
6、享受公司的司龄工资。
扫码回复数字“13”查看联系方式
工作地点银川三区两县
（此招聘由宁夏宝晖物业服务有限公司提供发布、详情请致电咨询）
02企业介绍
劳务用工信息发布
永就创审字[]号
（75个岗位）
北京中燕建设工程有限公司（国企）在中国石化长城能化公司（银川宁东镇工业园区），负责乙炔运行部（电石/乙炔装置）和环保建材运行部（水泥装置）维保项目，自年12月入驻维保至今。日常主要工作，为生产装置的动、静设备和电气、仪表日常维护。
一、用工企业：北京中燕建设工程有限公司
二、工作地点：银川宁东镇工业园区
三、招聘职位：
1、电工10人、仪表工10人、电焊工10人、钳工10人、管工/铆工10人和普工10人：电工、焊工须持有特种作业操作证，其他工种具备技能等级证者从优；
2、技术员9人（设备3人；电气3人；仪表3人）：助理工程师以上者优先录用；
3、预算员2人：工作经验丰富、具有中国石化造价证优先录用；
4、安全员2人，工作经验丰富、具有安全B本、C本优先录用；
5、综合管理2人（女），具有大专以上文凭，吃苦耐劳、敬业，熟练掌握办公软件。
四、福利待遇：
1、以上岗位：月工资元——元以上（具体工资面议）；
2、每月休息4天、包吃住、上五险；
3、属于生产装置维保项目，工作稳定、可长久工作。
五、工作时间：
详情打电话咨询面谈。
六、入职工作简介：
1.实习期2个月。实习期结束、正常转正后，职工本人提出书面申请，班长或段长签字后，将书面申请交至项目部经理审批通过，享受4天带薪休假待遇；
2.如在实习期间工作业绩突出、班组及各级管理人员认可，职工本人提出书面申请，班长或段长签字后，将书面申请交至项目部经理审批通过，可提前1个月转正，享受4天带薪休假待遇；
3.职工2个月实习期结束后，项目部根据该职工工作表现和工作业绩，进行适当涨薪或降薪；
4.实习期内各方面表现较差的职工，项目部将对其进行劝退。
七、其他：
1.项目部鼓励职工推荐新人入职（朋友、亲戚等），新职工入职后，工作表现各级人员认可、且工作3个月以上，项目部对推荐职工奖励元/人；
2.项目部鼓励骨干职工（班段长、优秀员工等）推荐家属（爱人）到项目部入职，安全培训合格后，担任现场监护、巡检等工作。
扫码回复数字“13”查看联系方式
03企业介绍
劳务用工信息发布
永就创审字[]号
（10个岗位）
一、用工企业：银川市川雨节水灌溉有限公司
二、工作地点：永宁县胜利乡三队
三、招聘职位：1、操作工10名：男性，50岁以下。
四、福利待遇、工作时间：
包吃包住（只有汉餐），月薪—元。
扫码回复数字“13”查看联系方式
04企业介绍
银川卓达物业服务有限公司因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员
/p>
1、项目经理：
要求：有银川市物业项目经理证书，3-5年项目经理工作经验，熟悉商业、住宅、老旧小区物业管理运作模式，能熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。
2、管理员：
要求：1年以上管理员岗位工作经验，持管理证，熟练操作办公软件，责任心强，具有良好的沟通、现场处置能力。
以上人员：有社区工作经历优先。
3、综合维修员：
要求：有电工证及其他相关证件，有物业行业工作经验。
4、秩序维护员：
要求：55岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为，责任心强。
5、保洁员：
要求：55岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，对工作认真负责。
以上人员：*员优先
扫码回复数字“13”查看联系方式
05企业介绍
一、用工企业：宁夏宁东德安人力资源管理有限公司
二、工作地点：宁夏宁东能源工业园区
三、招聘职位：
（一）炼焦操作工、储运操作工、备煤操作工
1、招聘人数：人；
2、薪资水平：元/月-元/月；
3、招聘条件：
（1）学历：初中及以上；
（2）专业：不限；
（3）综合素质：年龄21-35岁，身体健康，适应倒班。具备较强的吃苦精神及抗压能力；
（4）工作经验：不限，同岗位或相关岗位1年以上工作经历者优先考虑。
（二）电仪/机械维修工
1、招聘人数：电仪维修工10人，机械维修工10人；
2、薪资水平：元/月-元/月；
3、招聘条件：
（1）学历：大专及以上学历；
（2）专业：仪表、自动控制、机械相关专业；有电工证/钳工证、焊工证优先；
（3）综合素质：年龄21-40岁，身体健康，具备较强的吃苦精神及沟通能力；
（4）工作经验：同岗位或相关岗位1年以上工作经历者优先考虑。
四、福利待遇：
1、薪酬福利：一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金。节日福利、年假、培训拓展等；
2、食宿：公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，免费提供住宿，每月生活费个人承担元；
3、公司设有活动中心，供员工业余时间开展活动；
4、公司提供长白班上下班往返银川通勤车。
扫码回复数字“13”查看联系方式
06企业介绍
一、用工企业：宁夏青川管业有限公司
二、工作地点：闽宁镇扶贫产业园区
三、招聘职位：
1、塑管工艺4人：大专以上学历，高分子材料专业，限男性；
2、工业核算会计2人：大专以上学历，要求5年以上会计从业经验，男女不限；
3、综合办公室专员2人：高中及以上学历，熟练办公软件操作及标书制作，限女性；
4、管道安装1人：熟悉相关管道安装经验，限男性；
5、销售专员10人；有产品销售经验，男女不限；
6、电工2人：高低压及弱电相关专业，需有电工专业证，限男性；
7、生产操作工20人：相应塑管生产经验，限男性。
四、福利待遇、工作时间：
1、以上岗位，试用期薪资为元/月，实习期薪资为-3（部分岗位外加提成）
2、录用后第一年前1个月为试用期，后3个月为实习期，实习期满后，签订正式用工合同享受本公司所参加的属地的社会保险。
扫码回复数字“13”查看联系方式
07企业介绍
宁夏四季优选农产品配送有限公司招聘岗位:出纳人数：1工作内容：1、负责日常收支的管理和核对；2、公司基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；5、负责与客户核对应收货款；6、完成领导交办的其他任务；职位要求：1、限女性，具有一年以上出纳工作经验；2、财务会计专业，大专以上学历；3、做事认真负责，有良好的职业道德；4、熟练操作办公软件；薪资待遇：基本工资+绩效考核，每周上六休一工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-17:30
扫码回复数字“13”查看联系方式
08企业介绍
劳务用工信息发布
永就创审字[]号
（18个岗位）
一、用工企业：宁夏凤凰城智能制造有限公司
二、工作地点：银川永宁县望远工业园区永清路北
三、招聘职位：
（一）财务部
1、会计1名（月薪5元）
岗位职责：
（1）按项目完成当天采购、入库、出库原材料、成品的台账登记工作；
（2）完成各项目部当天发生各类费用的统计工作；
（3）完成当天销售开票、回款的统计工作，每月底根据合同回款比例算出合同内、合同外应收账款及质保证；
（4）月底与保管一同盘库，与保管核对原材料、成品的出入库及余量；
（5）核对材料发票。
任职要求：
（1）学历：大专以上学历；
（2）专业：财会相关专业人员；
（3）职称：持有专业技术人员职称证书（初级、中级）；
（4）工作经验：五年以上有加工制造企业经验者优先考虑；
2、会计储备人员1名（月薪5元）
岗位职责：
（1）完成日常凭证的制作；
（2）核算当月产品成本；
（3）完成统计报表的填制及报送；
（4）与出纳核对银行及现金余额；
（5）计提各月折旧，摊销，各部门电费，税金摊销等预提费用；
（6）每月月末认证进项税发票，根据当月实际发生的开票销售收入确定本月的进项税；
（7）每月凭证的装订及归档工作；
（8）为经营报告提供相关数据。
任职要求：
（1）学历：重点财经类本科院校毕业；
（2）专业：财会类相关专业；
（3）工作经验：应届生即可。
（二）总经办
1、行*主办1名（月薪4元）
岗位职责：
（1）公司日常行*管理的运作；
（2）配合部门主管制定公司行*管理制度并监督执行；
（3）为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
（4）负责公司车辆、设备、设施、家具等固定资产的调配及管理；
（5）公司办公、接待等物料仓储管理；
（6）负责办公室其他行*事务。
任职要求：
（1）学历：本科及以上学历；
（2）专业：具有行*管理/工商企业管理、汉语言文学教育等相关专业；
（3）工作经验：三年以上有制造业企业的行*管理工作经验；
（4）其他要求：普通话标准，具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，持有C1人员的驾驶证件。
2、保安2名（月薪3元）
岗位职责：
（1）维护大门口的交通秩序，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人的安全、使门前畅通无阻；
（2）着装整齐、精神饱满、仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意；
（3）熟悉公司各个通道的位置，同时引导外来车辆到制定停车场区域的位置停车；
（4）时刻保持高度警惕，切实做好门前的警戒工作及夜间工作；
（5）注意车辆和行人的安全，防止失窃、斗殴事件发生，确保门前安全。
任职要求：
（1）学历：高中以上学历；
（2）性别及民族：男性、汉族；
（3）年龄：身高1.7米以上，年龄25-40周岁
（4）工作经验：有两年或以上酒店、物业管理相关经验者优先录用；
（5）其他要求:身体健康，无纹身，形象好、责任心强，退伍*人优先录用。
3、前台接待1名（月薪元）
岗位职责：
（1）时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开；
（2）负责公司来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
（3）负责公司客户的临时就餐及接待工作；
（4）接收办公室工作安排并协助办公室做好其他行*工作；
任职要求：
（1）学历：大专以上学历；
（2）专业：酒店管理、物业管理等方面专业；
（3）要求：女性，身高---cm之间，
（4）工作经验：一年以上有大型酒店管理和接待工作经验者优先考虑；
（5）其他要求：普通话水平佳，形象气质佳、口齿清晰伶俐、反应能力佳，个性活泼、有亲和力；
（三）凤凰城项目部
1、项目管理人员（储备）1名
岗位职责：
（1）认真履行与建设单位签订的工程施工合同，并根据施工合同主持制定施工计划，并对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现；
（2）严格履行与公司签订的“项目目标责任书”，根据“项目目标责任书”进行阶段性成本分析和目标控制，保持项目管理处于受控状态，并持续改进；
（3）负责对施工项目实施全过程、全面地管理，组织项目的全员生产；
（4）组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，动态地做好成本控制，及时进行工程结算、清算，确保资金及时回笼，并配合公司做好验工计价工作；
（5）全面负责项目的质量管理及安全管理制度，加强监控和管理，做到预防为主；
（6）负责处理项目管理过程中的问题，以及与建设单位、监理单位等外部相关方的沟通协调工作；
（7）做好项目工程施工过程中优化设计工作，节约成本，努力提高项目效益；
（8）统筹和协调资源调配，为施工班组提供优质服务；
（9）完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
（1）学历：本科毕业生或优秀大专学历人员；
（2）专业：土木工程类或工程管理类专业；
（3）性别：男性，服从公司安排，能适应加班及外地出差工作；
（4）工作经验：三年内应届毕业生即可。
2、电工1名（月薪4元）
岗位职责：
（1）对本部各机械进行维修，安装，并对办公楼用电进行维修维护。
（2）具有高、低压本等上岗资质；
（3）身体健康、品行端正，能保证正常的生产、办公用电，保障生产任务的顺利进行。
任职要求：
（1）学历：高中以上学历；
（2）性别：男性，30-35岁；
（3）职称：持有电工专业技能证书；
（4）工作经验：三年以上有工厂电工作业的工作经验者优先考虑。
（四）运营部
1、运营管理部部长1名（月薪元，此岗位，为中层岗位招聘，岗位分红配股比例为60%）
岗位职责：
（1）全面主持运营部的各项工作，完成集团公司下达的经营管理目标，执行集团及公司内部工作制度及要求。
（2）全面贯彻执行集团公司及公司年度各项战略规划，并依照公司战略规划配合公司主管领导及财务部门拟定公司年度预算及计划控制指标。
（3）按照公司实际的组织架构及运营体系，完善并制定日常与运营相关的制度体系和业务流程。
（4）审核各类采购计划、合同和劳务结算合同，核实各驻外项目部的计划目标和实际运行指标。
（5）按照《三一工作表》、《凤凰城公司本月重点工作完成及次月工作计划》《月度经营总结》编制公司领导月度经营总结工作汇报PPT材料。
（6）配合公司领导制定公司内部激励考核方案，并做好公司内部各部门经营结果考核工作。
（7）完成公司上级领导交办的其他工作
任职要求：
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：运营管理、财会金融、工商行*管理等相关专业；
（3）性别：男性，年龄30-45岁；
（4）工作经验：2年以上有生产制造型企业运营管理岗工作经验者优先考虑；
2、质检助理工程师1名
岗位职责：
（1）参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
（2）根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
（3）按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；
（4）汇总、存档各项质检记录及相关资料；
（5）监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
（6）及时上报批量质量问题。
任职要求：
（1）学历：中专及以上学历；
（2）专业：机械或相关专业；
（3）性别：男性，30-40岁人员；
（4）工作经验：三年以上有从事机械加工检验工作经验；
（5）其他条件：懂得计量器具的使用，能看懂机械图纸。
3、统计主办1名（月薪元）
岗位职责：
（1）每天及时接收并审核各项目部加工及配送量报表；
（2）按时间节点收集各驻外项目部月度经营成本、费用结算报表及图片、扫描资料；
（3）登记汇总各项目部所发生的费用明细；
（4）落实各项目部的经营计划指标；
（5）完成公司上级领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）学历：大专以上学历；
（2）专业：财务类、计算机类相关专业
（3）工作经验：1到3年有统计核算方面的工作经验者优先考虑。
4、钢筋翻样师（技术员）2名（月薪元）
岗位职责：
（1）认真审阅施工图纸、掌握工程钢筋设计做法，依据图纸尺寸和规范要求及时做好翻样工作，做到料单清晰，明了；
（2）负责钢筋翻样及施工方技术交底，合理控制现场钢筋消耗及损耗；
（3）准确无误进行钢筋图纸翻样，发现并解决日常生产中出现的技术问题。
（4）负责钢筋在施工现场中的技术指导，并督促技术质量措施和技术节约措施的落实；
（5）监督、检查钢筋下料和现场绑扎工作；
（6）负责钢筋工程的工程结算，提供详细的钢筋结算翻样单，配合项目做好与作业班组钢筋结算工作；
（7）根据工程实际施工进度，向采购部门提供月度钢筋需用量计划；
（8）完成公司和上级领导交办的其它工作。
任职要求：
（1）学历：全日制本科及以上学历；
（2）专业：土木工程、工程造价类相关专业；
（3）性别：男性，服从公司安排，能适应加班及外地出差工作；
（4）工作经验：两年以上有现场施工经验者优先考虑。
（五）研发中心
1、项目主管兼研发中心工程师3名（月薪6元）
岗位职责：
（1）主持或参与公司研发项目申请、立项，提出立项策划书或可行性方案；
（2）按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件，联络负责外委设计工作的推进；
（3）根据市场反馈情报资料，及时对现有产品提出改良优化建议及措施，使产品适应市场需求；
（4）主持或参与对外技术交流，广泛收集各类信息,
