三项建设青川县各乡镇举行干部荣誉退休仪 [复制链接]

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致敬芳华，感恩有你！

青川县为切实做好村（社区）“两委”换届“后半篇”文章，着力开展暖心慰问、师徒结对等活动，加强离退职干部关心关爱，激励新当选干部干事创业，让离退职村（社区）干部在感恩与祝福中光荣离退，开启人生新的篇章。

“感谢有你、光荣离退”暖心慰问

20个乡镇*委组织开展“感谢有你、光荣离退”暖心慰问活动，通过召开专题座谈会、举行离退职干部“荣退仪式”、重温入*誓词、发表离任感言、赠送“初心礼盒”等，加强对离退职干部的关心关怀，话离别、诉衷情、谈未来，引导离退职干部让位不让责、离任不离心，切实增强荣誉感、仪式感、归属感。同时，深入贯彻落实《关于印发〈青川县离职村（社区）干部生活补助实施细则〉的通知》文件精神，乡镇落实专人专责，全面摸排符合补助标准的离退村（社区）干部，通过入户走访、电话联系等方式，点对点的做好*策宣传。

(青川县乔庄镇召开村（社区）“两委”换届离任干部座谈会）

（青川县凉水镇举行离退职干部“荣退”活动，新任村（社区）*组织班子成员与离退职村（社区）干部重温入*誓词，并为离退职村（社区）干部赠送“初心礼盒”。）

“导师帮带，携手同行”师徒结对

各乡镇*委通过选拔一批*治素质高、群众威信高、带富能力强、治理能力强、工作作风好、服务群众好的离退职村（社区）干部、老*员、老干部，组建联系帮带新任村（社区）干部导师团队，以乡镇为单位统一举行“师徒结对”仪式，采取自愿组合和组织推荐的形式，导师和学员现场结对，并向导师颁发聘任书。采取“一对一、手把手”的联系帮带形式，聚焦思想引导、业务指导、心理疏导，帮助新任职村（社区）干部融入角色、快速成长。

(青川县骑马乡开展新任村（社区）干部结对帮带活动，3名新任村（社区）干部与3名离退职干部成功结对。)

“银晖闪耀、服务发展”余热生辉

各乡镇*委积极搭建离退职村（社区）干部服务发展平台，让离退职村（社区）干部有时间、有地方、有平台、有载体、有能力做公益服务发挥余热，帮助离退职干部规划好未来生活，继续发挥正能量。探索建立乡村振兴“帮帮团”、志愿服务“夕阳团”等，引导离退职干部为村（社区）发展、城乡基层治理、“白叶一号”栽植管护等贡献力量。

(骑马乡召开村（社区）*组织新任干部履新培训会，邀请离退职干部言传身教，帮助新任村（社区）干部迅速适岗履职，转变角色。)

通过荣誉离退、导师帮带、银晖闪耀等系列活动，离退职村（社区）干部真切感受到*治上的荣誉感、工作上的成就感、组织上的归属感、生活上的幸福感，保持初心本色，做到“离岗不离*、退休不褪色”，继续为家乡经济社会发展添砖加瓦、贡献力量、发挥余热。

综合：广元老干部局青川县委老干部局